직장생활4 직원 교육 : 정의, 이점 및 혜택, 중요한 이유 직원 교육은 조직과 직원 모두에게 유익합니다. 약 94%의 직원이 학습에 더 많은 투자를 한다면 조직에 남을 것이라고 말했습니다. 직원 교육은 회사 문화를 개선하고 생산성을 높이며 작업장 안전을 지원하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 그것은 시작에 불과합니다. 직원 교육이 필수적인 이유와 이를 조직의 일부로 만드는 방법에 대해 자세히 알아보세요. 직원 교육이란? 직원 교육은 직원에게 새로운 기술을 가르치거나 현재 기술 및 성과를 향상시키는 교육 또는 활동입니다. 이 용어는 전체 직원을 대상으로 한 안전 교육부터 신입 사원에게 특정 작업을 소개하는 것, 기존 직원에게 신기술 사용 방법을 교육하는 것까지 모든 것을 설명할 수 있습니다. 일부에서는 '직원 교육'을 ' 직원 개발 '과 같은 의미로 사용합니.. 2023. 5. 24. 회사에서 팀워크 향상 시키는 방법 15가지 직장에서 팀워크가 중요하다는 것을 알고 있지만 어려운 부분은 종종 모두가 함께 일하도록 하는 것입니다. 여기엔 주의해야 할 일반적인 함정이 있습니다. 역할 불확실성에서 불확실한 팀 목표에 이르기까지 이러한 문제는 성공적인 협업을 방해할 수 있습니다. 명확하고 이해하기 쉬운 목표를 제시 사람들이 함께 일하게 하려면 명확하고 이해하기 쉬운 목표를 제시해야 합니다. 팀은 실제로 수행하기 위해 무엇을 해야 하는지 알아야 합니다. 또한 역할을 명확히 해야 팀 구성원이 누가 어떤 작업을 담당하고 있는지 알 수 있습니다. 훌륭한 리더는 팀이 대표하는 다양한 재능과 기술을 이해합니다. 이것은 리더가 누가 특정 작업을 받는지 결정하는 데 도움이 됩니다. 각 작업 할당은 개인의 특정 능력과 기술 수준을 기반으로 해야 합니.. 2023. 2. 10. 직장생활 잘하는 방법 : 잘해야 할 20가지 정리 긍정적인 업무 습관을 개발하는 것은 자신의 직업에서 탁월하고 직장에서 영향력 있는 기여를 하고자 하는 모든 사람에게 필수적입니다. 직장생활에서 당신이 무엇을 잘하는지 아는 것은 당신이 회사에 어떤 가치를 더하는지 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 자신의 강점을 식별하는 것은 직장생활 및 직무를 성공적으로 수행할 방법과 조직에 도움이 될 수 있는 방법을 명확하게 설명할 수 있기 때문에 입사 지원 시 특히 중요합니다. 이번 포스팅 에서는 직장에서 개발할 수 있는 20가지 습관에 대해 논의합니다. 직장생활에서 잘 할 수 있는 일 다음은 업무에서 탁월하기 위해 개발할 수 있는 20가지 습관과 기술입니다. 1. 긍정적인 마인드를 가지세요 긍정적인 태도를 갖는 것은 더 행복하고 생산적인 작업 환경에 기여합니다... 2022. 7. 6. 직장생활 비즈니스매너 회의 참가자의 매너와 준비 직장생활 비즈니스매너 회의 참가자의 매너와 준비 아직 익숙하지 않은 회의와 협의. 참석 할 때마다 긴장하고 두근 거리는 그런 당신을 위한 회의 참석할 때의 매너와 준비, 바람직한 태도에 대해 이야기합니다. 1. 회의에 참석 · 참석하기 전에하는 것 1) 참석자으로서의 자각을 가지고 자신이 담당자로 출석하는 경우, 또는 선배나 상사로부터 "일단 출석 해 놓고"라고 되어 출석하는 경우도 있다고 생각합니다. 어쨌든 참석하게되면 "당사자"로 의식을 잡고합시다. "어차피 의견을 말하는 것도 요구되는 것도없는 것이다"라고 회의에서 논의 될 내용에, 무관심하거나 예비 조사도하지 않고 바라는 것은 마음가짐으로 NG입니다. 2) 의제 내용을 아래 준비 사전에 배부 된 자료가 있으면 내용을 확인해야합니다. 과거에 여러 번.. 2019. 9. 8. 이전 1 다음
